Directeur/trice centre aquatique – INGREO (82)

Situé en plein cœur de la ville de Montauban et entouré d’une magnifique roseraie, Ingréo est le troisième plus grand centre aquatique de France.

Rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet d’exploitation et aurez à gérer les domaines suivants :

· Management :

o Manager, accompagner et faire grandir les équipes

o Recruter, fidéliser et donner le SMILE à vos collaborateurs

o Définir et animer les objectifs individuels et collectifs

· Développement commercial :

o Mettre en place la stratégie de communication et développement commercial

o Mettre en place un plan d’animation riche, original et varié

o Développer de nouveaux services, produits pour toutes les cibles de clientèles (baignade, sport, santé…)

o Animer commercialement les équipes

· Gestion :

o Garantir le respect des règlementations (travail, hygiène, sécurité)

o Développer la rentabilité du site

o Contribuer à l’élaboration du budget

o Assurer le reporting sur votre activité au groupe et à la collectivité

o Connaitre et décrypter les contrats de sous-traitance

o Respecter les contraintes financières définies au budget

· Opérationnel :

o Respecter les engagements du contrat de Délégation de Service Public (DSP)

o Décliner le projet défini dans le contrat de DSP et partager ce dernier avec vos collaborateurs

o Mettre en œuvre, suivre et évaluer la réalisation du projet d’établissement

Informations complémentaires :

· Type de contrat : CDI – forfait jour

· Date d’intégration souhaitée : dès que possible

· Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Package :

· Rémunération : 4 000€ brut/mois

· Autres avantages : véhicule de fonction, carte essence, primes, téléphone, ordinateur, mutuelle et titres restaurants

Vous possédez une expérience réussie comme Directeur(trice) de centre de profit, idéalement dans le secteur du sport, du loisir ou du service.

Reconnu(e) pour votre sens du leadership, vous savez animer et motiver vos équipes au quotidien.

Au-delà de vos compétences en gestion et en management du changement, vous avez le sens du résultat et un talent avéré pour le développement commercial.