Directeur Adjoint H/F – DIVONNE LES BAINS

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien.

Vous cherchez un environnement où l’innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l’on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour.

Rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations ou au Directeur(trice) d’établissement, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet d’exploitation et aurez à gérer les domaines suivants :

• Management :
  • o Manager, accompagner et faire grandir les équipes
  • o Recruter, fidéliser et donner le SMILE à vos collaborateurs
  • o Définir et animer les objectifs individuels et collectifs
• Développement commercial :
  • o Mettre en place la stratégie de communication et développement commercial
  • o Mettre en place un plan d’animation riche, original et varié
  • o Développer de nouveaux services, produits pour toutes les cibles de clientèles (baignade, sport, santé…)
  • o Animer commercialement les équipes
• Gestion :
  • o Garantir le respect des règlementations (travail, hygiène, sécurité)
  • o Développer la rentabilité du site
  • o Contribuer à l’élaboration du budget
  • o Assurer le reporting sur votre activité au groupe et à la collectivité
  • o Connaitre et décrypter les contrats de sous-traitance
  • o Respecter les contraintes financières définies au budget
  • o Organiser et superviser les opérations techniques et d’entretien
  • o Garantir le bon accueil de la clientèle

• Opérationnel :
  • o Respecter les engagements du contrat de Délégation de Service Public (DSP)
  • o Décliner le projet défini dans le contrat de DSP et partager ce dernier avec vos collaborateurs
  • o Mettre en œuvre, suivre et évaluer la réalisation du projet d’établissement
  • o Assurer la continuité de service

Avant tout motivé(e) par l’efficience du service public, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine de la gestion, du commerce ou du sport.

Vous possédez une expérience réussie comme Directeur(trice) de centre de profit, idéalement dans le secteur du sport, du loisir ou du service.

Reconnu(e) pour votre sens du leadership, vous savez animer et motiver vos équipes au quotidien.

La satisfaction des clients est au cœur de vos préoccupations et vous savez mettre en cœur les actions pour améliorer leur expérience au sein du centre

Au-delà de vos compétences en gestion et en management du changement, vous avez le sens du résultat et un talent avéré pour le développement commercial.

Une bonne connaissance des équipements aquatiques et des normes de sécurité est un plus.

Doté(e) d’excellentes compétences en communication écrite et orale, vous représentez le centre auprès des différentes parties prenantes.

Dynamique, polyvalent et proactif, vous faite preuve d’adaptabilité et savez gérer plusieurs projets stimulants.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que nous vous offrons :

• Contrat : CDD de 6 mois du 01/03 au 31/08
• Rémunération : À partir de 2800 € brut mensuel, selon votre expérience et vos compétences. Possibilité d’être logé(e) sur la duré du contrat
• Avantages : Téléphone, ordinateur, mutuelle, et titres-restaurants

Pourquoi choisir Récréa ?

• Label Great Place to Work : Travaillez dans une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs.
• Mission porteuse de sens : Contribuez activement à promouvoir la santé, le sport et le bien-être pour tous en rejoignant une société à mission.
• Opportunités de carrière : Évoluez au sein d’une entreprise en pleine croissance, avec des possibilités de mobilité et de progression.
• Ambiance collaborative : Intégrez une équipe passionnée de smiling people, dynamique et attachée à des valeurs humaines fortes.
• Formation et développement : Bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
• Autonomie et responsabilités : Exprimez pleinement votre potentiel dans un poste qui valorise l’initiative et la prise de décision.
• Avantages sociaux : Profitez d’un package attractif incluant rémunération motivante, avantages en nature et dispositifs de bien-être au travail.