Directeur adjoint H/F – AQUAPOLE (80)

Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les Smiling People que nous sommes ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être.

Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution de poste en interne, AQUAPOLE recherche son futur Directeur Adjoint H/F !

Rattaché(e) au Directeur Régional ou au Directeur(trice) de l’établissement, tu es le/la responsable du bon fonctionnement du site et du projet d’exploitation. Les conditions pour ce poste sont les suivantes :

– Statut : CDI cadre forfait jours, offrant une réelle autonomie dans l’organisation de votre temps.

– Rémunération :2700€ brut mensuel, selon votre expérience et vos compétences avec un variable à hauteur de 2750€ /an.

– Poste à pourvoir dès que possible

Tu interviens sur les missions ci-dessous :

· Management :

o Tu accompagnes et fais grandir ton équipe au quotidien

o Tu recrutes, motives et fidélises tes collaborateurs avec le SMILE

o Tu fixes et animes les objectifs individuels et collectifs

Développement commercial :

o Tu mets en place une stratégie de communication et de développement

o Tu crées un programme d’animations original et varié

o Tu développes de nouveaux services pour tous les publics (sport, santé, détente…)

o Tu animes les équipes sur le terrain

· Gestion :

o Garantir le respect des règlementations (travail, hygiène, sécurité)

o Développer la rentabilité du site

o Contribuer à l’élaboration du budget

o Assurer le reporting sur votre activité au groupe et à la collectivité

o Connaitre et décrypter les contrats de sous-traitance

o Respecter les contraintes financières définies au budget

o Organiser et superviser les opérations techniques et d’entretien

o Garantir le bon accueil de la clientèle

· Opérationnel :

o Mettre en œuvre le projet du contrat de DSP

o Piloter les actions sur le terrain et assurer la continuité de service

o Analyser l’environnement pour ajuster les priorités et opportunités

o Analyser l’environnement du site et en dégager les opportunités, menaces pour en diagnostiquer les forces et faiblesses du site.

o Assurer la continuité de service

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Nos Smiling avantages :

– Téléphone, ordinateur, mutuelle, et titres-restaurants

– Formation, évolution de carrière, autonomie et responsabilités

– Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue Great Place to Work

– De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique, fitness et bien-être de tous nos centres, titres déjeuner, accès à toutes les prestations du CSE…)

Tu es partant pour cette aventure ? n’attends plus et poursuis pour postuler !

– Motivé(e) par le service public, avec une formation en gestion, commerce ou sport

– Expérience réussie en tant que Directeur(trice) de centre de profit (sport, loisirs, services…)

– Solide capacité à piloter une activité, gérer un budget et booster la performance

– Leadership naturel, proche du terrain et à l’écoute des équipes

– Sens du service client développé, avec le souci constant d’améliorer l’expérience des usagers

– Aisance à l’écrit comme à l’oral, pour représenter ton centre auprès des partenaires

– Connaissances ou fort intérêt pour l’univers des équipements aquatiques

– Dynamique, adaptable, avec une vraie envie de relever des défis