Assistant juridique H/F (14)

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée d’équipements sports / loisirs en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Depuis 2021, RECREA est devenue Société à Mission.

Être assistant juridique dans le secteur du sport, des loisirs et du bien-être, c’est contribuer à créer des expériences positives et accessibles pour tous, en garantissant un cadre juridique solide et en accompagnant les projets tout en respectant nos engagements.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un CDD de 6 mois jusqu’à fin juillet.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous intègrerez le service Juridique de Récréa qui compte 6 personnes. Vos missions seront les suivantes :

• Gérer les courriers entrants et sortants, appels téléphoniques, courriels…
• Préparer, rédiger et gérer les courriers et documents divers
• Organiser les réunions, préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus
• Procéder à l’ouverture et au suivi administratif des dossiers
• Participer à la constitution et à la gestion des entités juridiques (sociétés, établissements secondaires…)
• Participer au suivi et à la réalisation des formalités administratives et juridiques (publications, dépôts, recueil de pièces, enregistrements…)
• Mettre à jour les registres légaux et fiches de société (PV, mouvements de titres…)
• Assister l’équipe sur la gestion des opérations courantes en matière juridique (rédaction de contrats, convocations, procès-verbaux, déclarations…)
• Participer à élaborer, transmettre et suivre les dossiers de candidatures en réponse aux appels d’offres
• Participer à la veille juridique et à la rédaction de notes de synthèses
• Mettre à jour des bases de données et tableaux de suivi
• Classer et archiver la documentation

Vous bénéficierez :

• D’un cadre de travail exceptionnel (bibliothèque, salle de sport avec douche, espace détente, parking sur place, prise recharge pour vélo / voiture électrique…)
• D’un parcours professionnel adapté (un accompagnement sur mesure à la prise de poste, des formations tout au long de votre carrière…)
• D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (possibilité de 1 ou 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, journées enfant malade, signataire de la charte de la parentalité, 89/100 indice égalité hommes/femmes…)
• De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique, fitness et bien-être de tous nos centres, titres déjeuner, accès à toutes les prestations du CSE…)

De formation juridique de niveau BAC+2, votre rigueur alliée à votre organisation, et votre sens des responsabilités vous permettront de réussir.

Vos capacités rédactionnelles, votre discrétion et votre réactivité seront des atouts indispensables.

Dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe et avez le sens du service.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap