Référence :
CDI Temps plein
Dès que possible
2 juillet 2026
Directeur d'Établissement Aquatique (H/F)
RÉCRÉA est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France.
Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional, vous gérez une équipe d’une quinzaine de personnes réparties sur deux sites avec un fonctionnement saisonnier (Espace Paradisio et Magic Pool) :
Lieux : La Plagne (73)
Contrat : CDI
Statut : Cadre forfait jour (218 jours / an)
Rémunération : À partir de 3200 € brut mensuel / 12 mois + primes sur objectifs + voiture de fonction + carte essence
Magic Pool :
Au cœur des stations de la Plagne Bellecôte, le centre aquatique Magic Pool est situé aux pieds des pistes. Grâce à ses équipements aquatique et bien-être tels qu’un bassin extérieur chauffé à 30°, une pataugeoire ainsi qu’un jacuzzi et un sauna vitré, Magic Pool offre la possibilité à ses usagers de passer un moment agréable et de se détendre dans un cadre idyllique.
Espace Paradisio :
En plein cœur de la célèbre station de la Plagne, à Monchavin les Coches, l’Espace Paradisio est un établissement dédié au bien-être et aux loisirs. Avec un espace aquatique intérieur disposant d’un bassin balnéo, ainsi que d’un espace extérieur dédié à la période estivale, l’Espace Paradisio met à disposition les équipements nécessaires au bien-être de ses usagers.
Adresse :
Faire vivre le contrat de délégation de service public
Vous maîtriserez le contrat de DSP et veillerez à ce que chaque engagement soit respecté. Votre rôle consistera à garantir un accueil de qualité pour tous les publics, à produire des rapports d’activité clairs et à présenter les bilans annuels à la collectivité. Vous identifierez les opportunités d’évolution du contrat et proposerez des ajustements pour l’optimiser. Enfin, vous construirez une relation de confiance avec la collectivité en valorisant les réussites et les savoir-faire locaux de Récréa, tout en contribuant activement au renouvellement du contrat.
Fédérer, faire grandir et inspirer les équipes
Vous organiserez le travail des équipes de manière efficace et équilibrée, en optimisant les ressources humaines et en respectant les règles sociales. Vous recruterez, formerez et accompagnerez les collaborateurs pour développer leurs compétences et favoriser leur évolution au sein de Récréa. Vous fixerez et suivrez les objectifs, cultiverez la cohésion et le bien-être au travail, et encouragerez l’innovation ainsi que le droit à l’erreur. Enfin, vous piloterez les indicateurs RH pour améliorer en continu la performance des équipes.
Garantir la sécurité, la performance technique et la durabilité de l’établissement
Vous porterez la responsabilité de la sécurité ERP et appliquerez la réglementation en vigueur (POSS, protocoles, contrôles). Vous piloterez la maintenance technique des installations, analyserez les indicateurs énergétiques et environnementaux, et maîtriserez les contrats des sous-traitants. Vous garantirez le respect des protocoles d’hygiène et promouvrez une culture d’amélioration continue dans les domaines de la technique, de l’hygiène et de la sécurité.
Développer l’activité et la fréquentation du centre
Vous déclinerez la stratégie commerciale du groupe sur votre site et définirez des objectifs ambitieux. Vous élaborerez et mettrez en œuvre le plan de communication et marketing, mobiliserez les équipes autour des objectifs commerciaux, et piloterez les indicateurs de performance. Vous développerez les recettes (entrées, abonnements, boutique, B2B) et garantirez la qualité de service pour satisfaire les clients. Vous serez force de proposition pour créer de nouvelles activités en cohérence avec la stratégie du groupe.
Gérer et piloter de manière efficace
Vous élaborerez et suivrez le budget, en mobilisant les moyens pour l’atteindre avec vos équipes. Vous veillerez à l’application des procédures et outils du groupe, favoriserez une collaboration efficace avec les services supports, et sécuriserez les flux financiers. Vous maîtriserez les CAPEX et optimiserez les investissements, tout en pilotant les indicateurs économiques et en assurant un reporting fiable au Directeur Régional des Opérations.
Agir en ambassadeur de RECREA et du centre
Vous représenterez Récréa auprès des élus, partenaires et acteurs du territoire. Vous développerez des partenariats institutionnels, économiques et touristiques, et analyserez l’environnement local pour identifier les besoins et opportunités. Votre objectif sera d’orienter le développement du centre et de contribuer à la stratégie de Récréa sur votre marché.
Vous êtes diplômé(e) en gestion, commerce ou sport et justifiez d’une expérience confirmée en direction de centre de profit (loisirs, sport, services).
Vous faites preuve d’un leadership naturel et savez inspirer et mobiliser les équipes autour d’une vision commune, en alliant exigence et bienveillance.
Votre communication est claire et engageante : vous savez transmettre des messages précis, adaptés et inspirants à tous vos interlocuteurs, qu’il s’agisse de vos équipes, clients, partenaires ou élus.
Doté(e) d’un sens aigu du commerce et du client, vous placez la satisfaction des usagers au cœur de vos décisions.
Votre agilité vous permet de vous adapter rapidement aux changements, qu’ils soient réglementaires, organisationnels ou contextuels.
Vous excellez dans l’efficacité organisationnelle : vous structurez votre travail et celui de vos équipes pour optimiser l’efficacité collective.
Facilitateur(trice) et doté(e) d’un esprit solution, vous vous concentrez sur la recherche de solutions pratiques et collaboratives pour relever les défis.
Votre rigueur vous permet de piloter les activités avec méthode, en respectant les procédures, les budgets et les réglementations.
Votre disponibilité et votre présence sur le terrain sont des atouts : vous êtes visible, accessible et réactif(ve) auprès des clients, salariés et prestataires.
Vous faites preuve d’une maîtrise de vous-même, restant calme et constructif(ve) même dans les situations tendues.
Votre créativité vous pousse à proposer des idées innovantes pour développer l’activité, améliorer les services ou résoudre des problèmes.
Enfin, en tant qu’ambassadeur(trice) engagé(e), vous incarnez les valeurs de Récréa par votre comportement, vos décisions et votre engagement.
À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous représentez votre centre avec assurance auprès des partenaires.
Une connaissance des équipements aquatiques serait un vrai plus
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Récréa s’engage pour vous !
Chez Récréa, votre engagement est récompensé :
✅ Des primes motivantes : participation, ancienneté, performance commerciale, parrainage, tutorat, mobilité interne… Autant d’opportunités pour valoriser votre contribution.
✅ Un pouvoir d’achat boosté : titres-restaurant dès 4 mois d’ancienneté, et une mutuelle famille prise en charge à 54% + prévoyance à 50% pour protéger vos proches.
✅ Un coup de pouce pour vos projets : aides au logement (LOCA-PASS, MOBILI-JEUNE, prêt à 0,5%) et prêts travaux à 1% pour concrétiser vos rêves.
⚖️ Un équilibre vie pro/vie perso préservé : flexibilité des horaires et télétravail (postes au CUBE uniquement).
💡 Accès illimité et gratuit à tous nos centres Aquatiques et Loisirs Récréa : détente, sport ou cours, tout est inclus !
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