20 mars 2026
ALTERNANT CHARGÉ DE MISSIONS MARKETING OPÉRATIONNEL H/F
Récréa, leader français des équipements de loisirs, unit 2 400 passionnés sur 100+ sites. Entreprise où il fait bon vivre, nos Smiling People transforment chaque visite en expérience alliant détente, plaisir et bien-être.
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Dans le cadre du renforcement de son animation réseau et de sa stratégie marketing, l’organisation recrute un(e) alternant(e) pour contribuer opérationnellement à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing sur l’ensemble du réseau d’établissements.
VOS MISSIONS :
1. Accompagnement réseau – Actions commerciales
▸ Accompagner les établissements du réseau dans la mise en œuvre de leurs actions commerciales locales (promotions du centre, des activités, des évènements & animations commerciales)
▸ Être l’interlocuteur(trice) de proximité pour répondre aux besoins opérationnels du réseau en matière de marketing et de marketing digital
▸ Adapter les supports et messages nationaux aux réalités et spécificités locales de chaque établissement
▸ Assurer un suivi régulier des actions déployées et collecter les retours terrain pour améliorer les dispositifs
▸ Participer à la création d’un kit opérationnel réseau (fiches pratiques, modèles, check-lists, tutoriels …
2. Présence en ligne & Référencement (SEO / GEO)
▸ Contribuer à l’optimisation de la présence digitale locale des établissements (Google Business Profile, avis clients)
▸ Appuyer la mise en œuvre de bonnes pratiques de référencement local pour améliorer la visibilité organique du réseau
▸ Participer à la stratégie de GEO (Generative Engine Optimization) pour optimiser la présence dans les réponses des moteurs IA
▸ Suivre et analyser les indicateurs de présence en ligne (positionnement, avis, taux de clics) et produire des reportings réguliers
▸ Former les établissements aux pratiques de base du référencement local via des supports pédagogiques adaptés
3. Production de contenus marketing
▸ Rédiger des contenus marketing adaptés aux différents canaux et cibles (newsletters, posts réseaux sociaux, fiches produits, argumentaires…)
▸ Veiller à la cohérence éditoriale et à l’alignement avec la charte de marque dans tous les contenus produits
▸ Participer à la création de supports visuels en lien avec les équipes créatives ou en autonomie (notamment sur Canva)
▸ Alimenter un calendrier éditorial en proposant des sujets en lien avec l’actualité du secteur et les temps forts commerciaux
▸ Contribuer à la capitalisation des contenus existants (bibliothèque de ressources, boite à outils)
4. Tutoriels vidéo & formation du réseau
▸ Concevoir et produire des tutoriels vidéo pour accompagner les établissements dans l’utilisation des outils et la mise en œuvre des actions marketing
▸ Créer des supports de formation pratiques (tutoriels, fiches mémo, FAQ) à destination du réseau
▸ Animer des sessions de sensibilisation aux bonnes pratiques marketing digital et commercial
▸ Recueillir les retours des établissements pour améliorer en continu les formats et contenus de formation
5. Formalisation des opérations nationales
▸ Participer à la conception et à la formalisation des opérations marketing nationales (cahier des charges, rétro-planning, kit réseau)
▸ Rédiger et mettre en forme les documents de cadrage des campagnes (briefs, guides d’animation, supports de présentation)
▸ Coordonner la collecte des éléments nécessaires à la mise en œuvre des opérations (visuels, textes, données)
▸ Contribuer au bilan des opérations nationales : analyses des résultats, recommandations stratégiques
6. Briefs créatifs
▸ Rédiger des briefs créatifs clairs et structurés à destination des prestataires externes ou des équipes internes (agences, graphistes, vidéastes)
▸ Suivre les productions créatives, formuler des retours constructifs et valider la conformité des livrables en équipe
▸ Participer à la constitution d’une base de référence (exemples de brief …)
7. Veille média & concurrentielle
▸ Mettre en place et animer une veille régulière sur les tendances marketing, les pratiques du secteur et les actions de la concurrence
Niveau requis : Bac +3 validé – École de commerce, communication, marketing digital
Compétences marketing & contenu
- Rédaction marketing & éditoriale : capacité à produire des contenus engageants, adaptés aux cibles et alignés avec la stratégie de marque.
- Bases du SEO local et référencement organique : compréhension des enjeux du référencement naturel pour optimiser la visibilité locale.
- Notions de GEO (optimisation pour les IA génératives) : connaissance des bonnes pratiques pour adapter les contenus aux évolutions technologiques.
- Production de briefs créatifs : aptitude à formaliser des besoins et à guider les équipes ou prestataires dans la création de supports.
- Création de supports visuels et vidéos : compétences en conception de contenus graphiques et vidéo pour renforcer l’impact des messages.
- Pilotage d’actions commerciales réseau : capacité à coordonner et animer des initiatives commerciales à destination des établissements partenaires.
| Durée du contrat | 24 mois |