RESPONSABLE COMMUNICATION CDD – Aquapolis (87)

Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, notre mission est de transformer chaque visite en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Aquapolis recherche son/sa Responsable Communication.

Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous pilotez la stratégie de communication d’Aquapolis et garantissez la cohérence et la pertinence des messages diffusés.

Vos missions principales :

o Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de l’établissement, en ligne avec ses objectifs stratégiques ;

o Gérer les relations presse et assurer une représentation positive de la marque dans les médias ;

o Créer et diffuser des contenus engageants pour l’ensemble des supports : site web, réseaux sociaux, newsletters, affichage, etc. ;

o Concevoir et suivre les campagnes marketing pour promouvoir les offres et services d’Aquapolis ;

o Organiser des événements internes et externes visant à renforcer la notoriété et les liens avec nos publics (clients, partenaires…).

Compétences clés pour ce poste :

o Communication multicanale : Bonne maîtrise des différents supports (print, digital, réseaux sociaux, relations presse) et adaptation des messages aux publics cibles.

o Création de contenu : Capacité à produire des supports variés et percutants (visuels, textes, vidéos) en cohérence avec l’identité de la marque.

o Outils digitaux : Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite), de montage vidéo et des outils collaboratifs (Office 365, Trello, etc.).

o Gestion de projets : Organisation, rigueur et autonomie dans la conduite de projets de communication, du brief à la mise en œuvre.

o Esprit d’équipe & relationnel : Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, équipes terrain, partenaires) et à incarner une communication positive et engageante.

o Culture du résultat : Sens de l’analyse et du suivi des performances des actions menées (statistiques web, engagement sur les réseaux, retombées presse…).

Formation : Bac +2 minimum en communication, marketing ou équivalent
Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée
Outils : Maîtrise du Pack Office 365 et des outils de communication digitale (suite Adobe, montage vidéo…)

Savoir-faire :

· Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;

· Maîtrise des canaux de communication (médias, réseaux sociaux, etc.) ;

· Rigueur, créativité, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Travail ponctuel les week-ends, soirées et jours fériés selon un planning défini.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.