DIRECTEUR MULTISITES H/F – SIRENA & AQUABELLA

Rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d’exploitation de deux de nos établissements normands : Sirena à Carpiquet et Aquabella à Ouistreham.

Vous aurez à gérer les domaines suivants :

• Management
o Manager, accompagner et faire grandir les équipes
o Recruter, fidéliser et donner le SMILE aux collaborateurs
o Définir et animer les objectifs individuels et collectifs

• Opérationnel
o Honorer les engagements des contrats de Délégation de Service Public
o Décliner les projets définis dans le contrat de DSP et partager ces derniers avec les collaborateurs
o Mettre en œuvre, suivre et évaluer la réalisation de ce projet tant sur le court terme que sur le moyen terme

• Gestion
o Garantir le respect des réglementations
o Développer la rentabilité du site
o Assurer le reporting sur les activités au groupe et à la collectivité
o Gérer et maîtriser les contrats des sous-traitants
o Respecter les contraintes financières définies au budget

• Développement commercial
o Développer une politique commerciale et créer de la synergie entre ses centres
o Mettre en place un plan d’animation riche, original et varié
o Développer de nouveaux services, produits pour toutes les cibles de clientèles
o Être l’ambassadeur des établissements auprès du délégant

Vous possédez une expérience réussie comme Directeur(trice) de centre de profit, idéalement dans le secteur du sport, du loisir ou du service.
Avant tout motivé(e) par l’efficience du service public, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine de la gestion, du commerce ou du sport.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes mais également pour votre aptitude à la priorisation et au dépassement de soi.
Au-delà de vos compétences en gestion et en management du changement, vous avez le sens du résultat et un talent avéré pour le développement commercial.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI – Forfait jours (218)
• Date d’intégration souhaitée : dès que possible
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
• Rémunération : à partir de 3500€ brut mensuel
• Autres avantages : véhicule de fonction (avec carte essence/péage), primes (environs 5500€ brut/an) téléphone, ordinateur, mutuelle et titres restaurants